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索 引 号: GZ000001/2015-30227 信息分类: 劳动关系
发布机构: 发文日期:
名  称: 安顺市人力资源社会保障局关于印发《安顺市劳动能力鉴定管理办法(试行)》的通知
文  号: 公开方式: 主动公开

 

安顺市人力资源社会保障局关于印发《安顺市劳动能力鉴定管理办法(试行)》的通知



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安市人社通〔2015〕137号


各县、自治县、区人力资源和社会保障局,开发区劳动和社会保障局,市社会保险事业局:

为进一步规范我市职工劳动能力鉴定工作,维护劳动者、用人单位的合法权益,根据《工伤保险条例》、《贵州省劳动能力鉴定管理规定》等规定,我局研究制定了《安顺市劳动能力鉴定管理办法(试行)》,现印发给你们,请遵照执行。

附件:安顺市劳动能力鉴定管理办法(试行)


                    安顺市人力资源和社会保障局

                 2015年5月18日


附件:


   安顺市劳动能力鉴定管理办法(试行)


第一章 总 则

第一条 为规范本市职工劳动能力鉴定工作,维护劳动者、用人单位的合法权益,根据《社会保险法》、《工伤保险条例》、《贵州省工伤保险条例》、以及《贵州省劳动能力鉴定管理规定》等相关法规,结合本市实际,制定本办法。

第二条 本市国家机关、企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位和个体经济组织(以下简称用人单位)以及其职工需要进行劳动能力鉴定的,适用本办法。

第三条 本办法所称劳动能力鉴定包括以下内容:

(一)因工负伤、患职业病职工的伤残等级鉴定;

(二)因工负伤、患职业病职工的生活自理障碍程度鉴定;

(三)因工负伤职工旧伤复发的鉴定;

(四)因工负伤职工停工留薪期及延长停工留薪期的鉴定;

(五)因工负伤人员需要安排康复的鉴定;

(六)因工伤残人员配置辅助器具的鉴定;

(七)伤亡职工供养直系亲属劳动能力鉴定;

(八)职工因病或非因工负伤致残完全丧失劳动能力的鉴定;

(九)其他部门委托的劳动能力鉴定


第二章 组织机构和职责

第四条 成立市劳动能力鉴定委员,成员单位主要由社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、社会保险经办机构以及用人单位代表等组成。主要负责宣传、贯彻、落实国家、省、市有关劳动能力鉴定工作的法律、法规、规章和政策;建立、健全市劳动能力鉴定规章制度和工作制度;根据医疗鉴定专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。

市劳动能力鉴定委员会办公室设在市人力资源和社会保障局医疗生育工伤保险科,承担劳动能力鉴定委员会日常工作,负责医疗卫生专家库管理,疑难特殊鉴定案例评审,制定并报告年度工作计划执行情况等。

劳动能力鉴定中心承担劳动能力鉴定具体工作,办理鉴定申请,组织专家鉴定,制作鉴定结论,管理鉴定档案,组织开展业务培训和交流,向劳动能力鉴定委员会报告工作。

第五条  市劳动能力鉴定委员会建立医疗鉴定专家库,专家库成员由所在地在本市医疗机构在职或退休的医疗卫生专业技术人员组成。专家库成员应具备下列条件:

(一)已取得医疗卫生高级专业技术职务任职资格;

(二)遵守国家法律法规,具备良好的职业道德;

(三)掌握劳动能力鉴定的相关知识;

(四)有时间和精力参加劳动能力鉴定工作;

(五)身体健康,年龄一般不超过70周岁。

专家库成员由单位推荐,征求专家本人同意,经市劳动能力鉴定委员会核准后聘用。也可由市劳动能力鉴定委员会根据工作需要,征得专家本人同意后直接聘用。

聘用时发放正式聘书,并列入专家库管理。聘用期三年。聘用期满需继续留聘的,征求专家本人同意后,由市劳动能力鉴定委员会续聘。

第六条  专家库成员聘任期间,出现下列情形之一的,由市劳动能力鉴定委员会根据实际情况作出调整。

(一)受到行政处分和刑事处罚的;

(三)不认真履行职责,工作中存在徇私舞弊的;

(二)因超龄、健康原因等不能胜任劳动能力鉴定工作的;

(四)无故不参加劳动能力鉴定三次以上的;

(五)省劳动能力鉴定委员会规定的其他情形。

第七条 医疗鉴定专家履行下列职责:

(一)按照有关劳动能力鉴定的规定和标准,客观、独立地对被鉴定人进行医学鉴定,提出鉴定意见;

(二)负责劳动能力鉴定的医学咨询、解释和指导;

(三)协助和参与鉴定业务培训工作。

第八条 医疗鉴定库的鉴定专家履行职责可以获得适当的报酬。

第三章 鉴定程序

第一节 申请和受理

第九条 因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属在停工留薪期满或病情稳定后向市劳动能力鉴定机构提出申请。申请因病或非因工劳动能力鉴定的,按照相关规定执行。

参加工伤保险的职工个人申请因工伤劳动能力鉴定,应由本人或近亲属签名确认。用人单位申请因工伤劳动能力鉴定,必须加盖单位公章。

参加城镇职工养老保险的职工个人或用人单位申请非因工伤病劳动能力鉴定,由职工本人或近亲属签名确认,单位审核盖章。

参加城镇职工养老保险的灵活就业从业人员申请非因工伤病劳动能力鉴定,由本人或近亲属签名确认,参保地的社会保险经办机构审核盖章。

第十条 劳动能力鉴定中心受理鉴定申请后,应开具确认受理的有效凭据,提前告知被申请人鉴定的时间、地点等。

第十一条 自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的,可以向市劳动能力鉴定机构申请劳动能力复查鉴定。

第十二条 申请人可以委托律师或者其他代理人申请劳动能力鉴定。委托律师和其他代理人申请劳动能力鉴定的,应当同时向市劳动能力鉴定机构提交授权委托书。

第十三条 申请劳动能力鉴定需提供下列材料:

(一)《劳动能力鉴定申请表》一份(加盖单位公章);

(二)本人身份证复印件一份;

(三)人社部门作出的工伤认定决定书复印件一份(验原件,非因工鉴定不用提供)

(四)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)复印件一份(验原件);

(五)工伤医疗期间住院病历复印件一份;

(六)其它需要提供的有关资料


第二节 鉴定专家组

第十四条 市劳动能力鉴定中心受理鉴定申请后,根据本次鉴定业务量大小,从医疗鉴定专家库中随机抽取三名及以上相关医疗鉴定专家组成鉴定专家组。

第十五条 被抽取的医疗鉴定专家有下列情形之一的,应当回避:

(一)本人是申请人、被鉴定人,或者与申请人、被鉴定人及其代理人有利害关系的;

(二)因其他原因,可能影响作出公正鉴定结论的。

有上述回避情形的,鉴定专家要主动提出回避,或者申请人在鉴定之前提出回避申请,并说明理由。申请人在鉴定过程中发现有回避情形的,应当在鉴定结论作出之前提出。

被申请回避的医疗鉴定专家在市劳动能力鉴定委员会作出是否回避的决定前,应当暂停参与相关鉴定工作。

第十六条 医疗鉴定专家因回避或者其他原因不能履行职责的,市劳动能力鉴定机构应当按本办法的规定重新抽取医疗鉴定专家,由重新抽取的医疗鉴定专家履行职责。


第三节 鉴 定

第十七条 被鉴定人在规定的时间到指定地点进行鉴定;有特殊情形的,申请人可提交书面申请并经市劳动能力鉴定委员会批准,延期进行鉴定。申请延期的时间不计算在劳动能力鉴定时限内。

被鉴定人逾期未到指定地点进行鉴定,视为放弃本次鉴定。申请人仍需要鉴定的,应当依照本办法重新提出鉴定申请。

第十八条 鉴定专家组对被鉴定人进行鉴定时,认为鉴定所需资料不齐或者需要进一步检查、治疗或者调查核实资料的,鉴定专家组应当按以下规定处理:

(一)对资料不齐全的,应当一次性书面告知其补齐资料;

(二)对需要进一步检查的,应当书面告知用人单位、被鉴定人或者其近亲属应当在十日内提交有关检查资料和检查结果;

(三)对需要进一步治疗的,应当书面告知用人单位、被鉴定人或者其近亲属应当在规定的时间内进行治疗,并在完成治疗之日起十日内,提交有关治疗资料;

(四)鉴定专家组认为有必要对资料进行调查核实的,应当在十个工作日内调查核实清楚;经调查核实应当继续鉴定的,市劳动能力鉴定中心应当告知下次鉴定时间和地点。

要求被鉴定人补齐资料或需进一步检查、治疗的,被鉴定人应当按规定时间补齐资料或者进行检查、治疗;被鉴定人未按规定时间补齐资料或者进行检查、治疗的,视为放弃本次鉴定。

补齐资料、检查、治疗以及调查核实资料所需时间,不计算在劳动能力鉴定时限内。

第十九条 鉴定专家组根据国家、贵州省、安顺市有关规定,客观地对被鉴定人进行医学鉴定,提出劳动能力鉴定意见,医疗鉴定专家意见不一致的,应当按照少数服从多数的原则作出鉴定意见。

第二十条 市劳动能力鉴定中心应当受理劳动能力鉴定申请之日起六十日内根据医疗鉴定专家组的鉴定意见,作出劳动能力鉴定结论。

市劳动能力鉴定中心原则上每两周组织一次劳动能力鉴定。

第二十一条 劳动能力鉴定结论书应当载明下列事项:

(一)用人单位名称;

(二)申请人的姓名或者名称;

(三)被鉴定人的姓名、性别、身份证号码;

(四)医疗鉴定专家组鉴定依据的国家有关规定和标准的相关条款;

(五)鉴定结论;

(六)不服鉴定结论可否申请复审或者再次鉴定,以及申请复审或者再次鉴定的部门和期限;

(七)作出鉴定结论的日期。

劳动能力鉴定结论书应加盖市劳动能力鉴定委员会的公章。

第二十二条 劳动能力鉴定结论书应当及时送达用人单位、申请人或其近亲属。


第四节 再次鉴定、复查鉴定

第二十三条 用人单位、被鉴定人及其近亲属对市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可自收到该鉴定结论之日起十五日内向省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

第二十四条 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。


第四章 鉴定费用

第二十五条 劳动能力鉴定收费标准和鉴定费的使用范围按照《贵州省物价局贵州省财政厅关于劳动能力鉴定收费标准的通知》(黔价费〔2008〕203号)文件执行。

劳动能力鉴定专家的鉴定费每批次每人600元。鉴定费标准经劳动能力鉴定委员会同意后可适当调整。


第五章 罚 则

第二十六条 市劳动能力鉴定委员会的工作人员在鉴定过程中,徇私舞弊、收受贿赂、滥用职权、失职渎职,或者侵犯当事人合法权益的,由其所在单位或者有关行政主管部门依法给予处分;情节严重,涉嫌犯罪的,依法移送司法机关处理。

第二十七条 从事劳动能力鉴定的医疗鉴定专家有下列情形之一的,市劳动能力鉴定委员会应当予以解聘;情节严重,涉嫌犯罪的,依法移送司法机关处理:

(一)无正当理由不履行职责的;

(二)以权谋私,弄虚作假的;

(三)违反回避原则的;

(四)收受申请人、被鉴定人及其代理人的财物的;

(五)其他违法行为的。

第二十八条 用人单位、被鉴定人及其近亲属提供虚假材料影响鉴定结论的,一经查实撤销该鉴定结论。由人力资源和社会保障行政部门依法处理,情节严重,涉嫌犯罪的,依法移送司法机关处理。


第六章 附 则

第二十九条 由相关部门委托的劳动能力鉴定参照本办法执行。

第三十条 本办法自印发之日起施行。


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